المستويات الادارية

 ما المقصود بالمستويات الادارية ؟ وما الفائدة من تعددها ؟ كم عدد المستويات الادارية ؟ وما هى سمات وخصائص كل مستوى؟

1- الادارة العليا  ( تتكون من المدير العام أو مجلس الادارة وتكون مهمتها الاشراف على المنشأة وتحديد الاهداف العامة والاستراتيجيات)

2- الادارة الوسطى (وتمثل حلقة الوصل بين الادارة العليا والادارة الدنيا)

3- الادارة الدنيا ( التنفيذية ) وتتكون من رؤساء الاقسام والورش ومهمتها وضع برامج العمل والخطط التفصيلية

 

ادوارالعلاقات الشخصية
1		دور الرمز	ويعنى ان يمثل منظمته امام الجهات الخارجية
2		دور القائد	تشجيع العاملين من خلال القيادة والتوجيه
3		دور همزة الوصل	الربط والتنسيق بين العديد من الاطراف داخل وخارج المنظمه
الادوار المعلوماتية
		دور المراقب	يعنى القيام بتجميع وتحليل المعلومات الهامة عن المنظمه لزيادة القدره على ادارة الموارد
		دور الناشر	توزيع المعلومات على الافراد للتأثير فى سلوكهم واتجاههم
		دور المتحدث	ويعنى استخدام المعلومات لتحسين صورة المنظمه فى الداخل والخارج
الادوار القرارية
	دور المغامر		ويعنى القيام بالمبادرة لايجاد استخدامات مثلى لموارد المنظمه
	دور معالج المشاكل		يتولى مسئولية ادارة الازمات
	دور مخصص الموارد		ويعنى تحديد افضل استخدام للموارد المتاحه
	دور المفاوض		وتعنى الدخول فى مفاوضات مع اطراف خارجية لتحقيق مكاسب اكبر
دور ضابط الاتصال : ويعنى قيامه بحلقة الوصل بين المنظمه والاطراف الخارجية مثل البنوك والموردين والجهات الخارجية
دور رجل الاعمال او المستثمر : وتعنى البحث بإستمرار عن فرص استثمارية جديدة تساهم فى تطوير وتحسين وضع المنظمه